Se están eligiendo más personas de diferentes grupos étnicos como funcionarios en el Área de la Bahía. Sin embargo, la mayoría de los principales cargos electos siguen ocupados por personas blancas. Si bien la diversidad en los cargos electos no conduce automáticamente a políticas equitativas, ayuda a garantizar que las personas de comunidades subrepresentadas y excluidas estén en condiciones de liderar y dar forma a los sistemas y políticas que afectan sus vidas. Para fortalecer nuestra democracia, nuestros funcionarios electos deben reflejar las diversas experiencias de las comunidades a las que sirven y gobiernan para promover el bienestar colectivo de la región.